我最近真的特别发愁，老公在他自己的修理部里，总是玩手机，不愿意干活。修理部的生意虽说不是特别忙，但也有不少活儿需要他处理。可他呢，经常一坐下来就开始玩手机，来顾客了都不怎么上心。有好几次顾客看到他玩手机，都有点不满意，说感觉我们不重视他们的生意。我也跟老公说过好多次了，让他别老是玩手机，多干点活，可他每次都答应得好好的，转头就又玩起来了。这不仅影响了修理部的生意，也让我心里特别窝火，真不知道该怎么让老公改变这个毛病，好好干活。
导师分析：
老公在修理部玩手机不干活，背后有着多方面的原因，同时也反映出夫妻双方不同的心态。
从老公的角度来看，首先可能是缺乏明确的工作规划和目标。在相对自由的修理部工作环境中，没有清晰的任务安排和时间管理，导致他容易陷入玩手机这种轻松的消遣中。他可能没有意识到自己的行为对生意和妻子感受的影响，缺乏对工作和家庭责任的深刻认知。另外，或许他对修理工作本身的热情在逐渐减退，长时间重复同样的工作内容，产生了职业倦怠，从而通过玩手机来逃避工作压力。
从妻子的心态来讲，看到老公这种状态，心里着急和窝火是必然的。妻子关注的不仅是修理部的生意，更是家庭的经济来源和未来发展。她觉得老公没有尽到应有的责任，自己一个人在为家庭努力操心，而老公却没有给予相应的支持。这种不平衡感会引发妻子对老公的不满，同时也担心长此以往家庭经济会受到影响，进而产生焦虑情绪。
夫妻之间在沟通上也可能存在问题。妻子多次提醒但老公依旧不改，说明之前的沟通并没有真正触及到老公行为的根源，没有让他从内心意识到问题的严重性，也没有激发他改变的动力。
导师建议：
首先，夫妻双方要坐下来，认真制定修理部的工作规划。明确每天需要完成的任务清单，合理分配工作时间，并制定相应的奖惩机制。比如，如果老公能够按时完成当天的任务，可以奖励他一定的自由时间用来玩手机；如果没有完成，就要减少玩手机时间或者承担一些额外的家务。这样让老公对工作有清晰的目标和时间观念，也能让他明白玩手机和工作之间的关系。
其次，尝试激发老公对修理工作的热情。可以一起探讨如何提升修理技术，参加一些行业培训或者交流活动，让他接触到新的技术和理念，重新找回对工作的兴趣。也可以鼓励老公尝试一些创新的经营方式，如推出特色服务、优化客户体验等，让他在工作中找到成就感和新鲜感。
再者，改善沟通方式。妻子在与老公交流时，避免一味地指责和抱怨，而是要以理解和支持的态度去沟通。例如，先表达对老公辛苦工作的理解，然后再指出玩手机不干活带来的负面影响，同时询问老公是否在工作中遇到了什么困难，一起想办法解决。通过这种方式，让老公感受到妻子的关心，更愿意接受建议并做出改变。
网友评论一：
我觉得你老公这样确实不太对，修理部是要靠干活挣钱的呀。你可以试着跟他商量，把玩手机时间限制一下，比如每工作一小时，能玩十分钟手机。这样既能让他有休息时间，又不会耽误干活。而且你得让他明白，好好干活把生意做好，以后日子才能更好。你也别光说他，偶尔也去修理部帮他干点活，说不定他看到你这么上心，自己也就不好意思光玩手机了。
网友评论二：
我倒觉得你老公可能是干这行时间长了，有点腻了。你可以鼓励他拓展点业务，或者参加些修理方面的比赛啥的，给他找点新鲜感。要是他对工作重新有了热情，说不定就不总玩手机了。另外，你跟他沟通的时候，别太强硬，好好跟他说，让他知道你是为了这个家好。两口子嘛，有商有量的，相信他能明白你的苦心，慢慢改变这个毛病。