我和父亲一直相处得挺好，平时也经常一起干活。可自从后妈来了之后，情况就变得糟糕起来。她总会找各种理由，打断我和父亲干活。有时候，父亲正跟我讲着干活的要点，后妈就突然插进来，说些无关紧要的事，分散父亲的注意力。还有的时候，她会直接让父亲去做别的事，把我一个人留在那儿。我不明白她为什么要这样做，这让我心里很不舒服，感觉和父亲干活的默契被打破了，而且干活效率也受到了影响。我真的很想解决这个问题，恢复和父亲一起干活的正常状态，却又不知道该怎么做。
导师分析：
后妈破坏当事人与父亲一起干活，背后原因较为复杂。从后妈自身角度来看，可能存在不安全感。她刚进入这个家庭，担心继子女与父亲关系过于紧密，自己会被边缘化。通过破坏他们一起干活，试图引起丈夫更多关注，确认自己在家庭中的地位。比如，她或许觉得丈夫和继子女干活时的亲密互动，让自己像是个外人，所以想通过这种方式刷存在感。
另外，可能是沟通不畅导致的误解。后妈可能不理解当事人与父亲一起干活对彼此关系及家庭的重要性，单纯从自己的角度出发，认为当下有更重要的事需要丈夫去做，而没有意识到自己的行为破坏了他们干活的节奏。同时，她可能也不懂得如何以恰当方式融入这个家庭活动，错误地选择了干扰这种不恰当方式。
对于当事人而言，后妈这种行为破坏了原有的和谐亲子关系与工作节奏。原本与父亲干活时的默契和愉快氛围被打破，会产生失落、不满等情绪。这些负面情绪如果得不到及时处理，可能会影响当事人对后妈的态度，进一步激化家庭矛盾，也会影响与父亲之间的感情，让父亲夹在中间左右为难。长此以往，整个家庭氛围会变得紧张压抑，不利于家庭的和谐稳定。
导师建议：
首先，尝试与后妈进行真诚沟通。选择一个合适时机，比如在大家都比较放松的饭后时间，以平和的语气表达自己的感受。告诉她自己很珍惜和父亲一起干活的时光，她的一些行为让自己感到困扰，希望她能理解。同时，询问她这样做是否有什么原因，认真倾听她的想法，通过沟通化解误会。例如可以说：“妈，我发现最近您总会打断我和爸干活，其实我特别享受和爸一起做事的感觉，这对我很重要，您是不是有什么想法呀，可以跟我说说。”
其次，和父亲交流此事。让父亲了解后妈行为给自己带来的影响，以及自己和后妈沟通的情况。父亲在家庭中起着关键的桥梁作用，他可以从中协调，帮助后妈理解这种干活对你们关系的重要性，同时也能安抚你的情绪。比如父亲可以和后妈解释一起干活不仅是完成工作，更是增进亲子感情的方式，希望后妈支持。
再者，努力让后妈融入到干活过程中。可以主动邀请后妈参与进来，让她感受到自己也是家庭劳作的一份子，而不是局外人。例如，在下次干活前，主动跟后妈说：“妈，这次您也一起来吧，多个人多份力，而且我们一起干活肯定会更有意思。” 这样既能增进彼此感情，也能减少她干扰的可能性。
最后，保持积极心态。家庭关系的调整需要时间，不要因为一时沟通无效或情况没有立刻改善就灰心丧气。持续用积极方式去处理问题，相信通过努力，后妈会理解并改变行为，家庭关系会逐渐和谐。
网友评论一：
我觉得你后妈可能就是想多和你爸待一起，你可以换个角度看。你要是真心想解决这事儿，就主动拉着后妈一起干活。说不定她就是觉得自己被冷落了，才老捣乱。等她参与进来，没准儿就不破坏你们了。而且这样大家关系也能变好，你和你爸干活也更自在。别老觉得她是故意针对你，说不定她也想和你们搞好关系，就是方法不对呢。
网友评论二：
我认为你得强硬点。直接跟你后妈说清楚，让她别再破坏你和你爸干活。要是她不听，就找家里其他长辈评评理。总不能让她一直这么搅和吧。你爸也得管管这事儿，不能光看着。毕竟你和你爸一起干活又没做错什么，她这样做确实不合适。要是不解决，以后说不定矛盾更大。你得勇敢表达自己的想法，维护自己和爸爸干活的权利。