之前我一直在家专心看孩子，现在孩子大些了，我就琢磨着出去找份工作。可真行动起来，却困难重重。一方面，长时间脱离职场，感觉自己和社会有点脱节了，对现在的工作模式、行业发展都不太了解，心里没底。另一方面，家里人不太支持，担心我上班后照顾不好孩子，还得操心家里的事，怕我太累。我自己是很想出去工作，实现自我价值，可面对这些阻碍，真不知道该怎么办才好。
导师分析：
这种情况的出现，有着多方面的因素。从自身角度而言，长时间专注于照顾孩子，生活重心围绕家庭，使得与外界职场信息接触甚少。职场环境日新月异，技能和理念不断更新，长时间的脱节会让人在面对重新就业时，产生陌生感和不自信。例如，一些新兴行业的工作方式和工具都与过去大不相同，这就导致自己对能否胜任工作产生怀疑。家庭方面，家人的担忧并非毫无道理。在传统观念中，照顾家庭和孩子仍是女性的主要责任，家人担心你上班后无法平衡家庭与工作，孩子得不到周全照顾，家庭生活秩序也可能受到影响。同时，家人或许也心疼你，害怕你在工作与家庭的双重压力下身体和精神状态不佳。此外，社会大环境也有一定影响。就业市场竞争激烈，用人单位往往更倾向于有连续工作经验、能全身心投入工作的求职者。对于有一段时间中断工作照顾孩子的人来说，可能会面临更多的筛选和质疑，这进一步增加了重返职场的难度。
导师建议：
首先，自我提升是关键。利用业余时间学习，了解当前行业动态和工作技能。可以通过线上课程、行业论坛、专业书籍等途径，快速更新知识体系。比如，若想从事电商行业，就学习电商运营、直播带货等新知识。还可以考取相关证书，增加自己在职场上的竞争力。其次，与家人进行深入沟通。开诚布公地和家人分享自己想工作的想法和目标，让他们明白工作对你实现自我价值的重要性。同时，制定详细的家庭照顾计划，比如合理安排家务分工、孩子接送时间等，让家人看到你有能力平衡家庭与工作，打消他们的顾虑。再者，在求职过程中，调整心态很重要。不要因为遇到挫折就气馁，要认识到重返职场有个适应过程。可以从一些兼职或灵活工作入手，逐步积累经验和信心，再过渡到全职工作。在面试时，突出自己在照顾孩子期间培养的一些能力，如时间管理、耐心、沟通能力等，这些对于工作同样重要。最后，拓展人脉资源。联系以前的同事、同学，参加行业聚会或社交活动，通过他们了解更多工作机会，获取内推信息。人脉资源不仅能增加就业机会，还能在职业发展上给予指导和帮助。
网友评论一：
我觉得你别着急，慢慢来吧。先按照导师说的，多学习学习新知识，把自己武装起来。家里人那边，你多做做工作，让他们看到你的决心。兼职这个办法也挺好，既能试试水，又能不耽误家里太多事。等你通过兼职积累了经验，再找全职工作就容易多了。别给自己太大压力，相信你肯定能顺利重返职场。
网友评论二：
我认为你得抓住重点。最关键的就是让家人支持你，不然你心里肯定有负担。你可以找个时间，全家人坐下来，好好商量商量。把你的计划详细说给他们听，让他们知道你能照顾好家。然后就是提升自己，毕竟职场变化快。你把这两方面做好了，那些阻碍也就不算啥了。加油，相信你能实现自己的工作梦想。