我有个师傅，原本我对他满怀敬仰，觉得能在他身边学习是件特别幸运的事。可随着时间推移，发生了一些事，让我对他越来越失望。比如，承诺教我的技能没有兑现，遇到问题向他请教时，也总是敷衍了事。现在我心里很纠结，一方面觉得师徒一场，直接断联系似乎太绝情；另一方面，这种失望的感觉又让我实在不想再和他有过多交集。我到底该怎么做，才能妥善处理这件事呢？
导师分析：
对师傅产生失望情绪并萌生出断联系的想法，背后存在着多方面原因。从师傅的行为角度来看，其未履行承诺，在教学上敷衍，这严重违背了徒弟对师傅传道授业解惑的期待。师傅在徒弟心中的形象，本应是知识与经验的传授者、行为的楷模。当师傅的行为与这种期待产生巨大落差时，失望情绪便会滋生。师傅可能由于自身工作繁忙、精力分散，或者对徒弟的重视程度不够，从而忽视了对徒弟的教导。从徒弟的心态而言，一开始对师傅寄予了过高的期望，将自己的学习成长完全寄托在师傅身上。当期望落空，心理上就难以承受，失望之感愈发强烈。同时，徒弟可能缺乏独立解决问题的能力和意识，过度依赖师傅的指导，所以师傅的敷衍才会对其造成如此大的影响。而且，徒弟在处理这种复杂人际关系时，往往会陷入纠结，既受传统师徒情谊观念的束缚，觉得直接断联不妥；又无法忍受当前师傅的行为，在情感与理智之间徘徊。这种失望情绪如果不妥善处理，不仅会影响徒弟的学习进程，还可能对徒弟未来处理人际关系产生负面影响，使其在面对其他类似关系时也充满担忧与怀疑。
导师建议：
首先，尝试与师傅进行一次真诚的沟通。找一个合适的时机，心平气和地表达你对他行为的感受，比如 “师傅，之前您承诺教我的技能，一直没机会学习，我向您请教问题时，也感觉您没有特别认真地回应我，这让我有些失落”。沟通时要注意方式方法，避免指责，而是以分享感受的方式展开，也许师傅并没有意识到他的行为给你带来了困扰，通过沟通说不定能改善现状。其次，如果沟通后情况没有得到改善，或者你觉得直接沟通难以启齿，那么可以逐渐减少与师傅的接触频率。比如，减少主动请教问题的次数，缩短与师傅相处的时间。在这个过程中，尝试依靠自己的力量解决问题，通过查阅资料、向其他同行请教等方式提升自己。这样既能减少对师傅的依赖，也能慢慢淡化师徒之间的联系，让断联变得相对自然。再者，倘若以上方法都不奏效，而你又实在无法忍受当前的状态，那么也可以选择坦诚地向师傅说明你的决定。告知师傅由于某些原因，你希望暂时或永久中断师徒之间的紧密联系。在表达时，尽量保持尊重，肯定师傅曾经对你的帮助，例如 “师傅，非常感谢您之前对我的指导，但是目前的情况让我觉得可能需要一些改变，所以想跟您减少联系了”。最后，无论做出何种决定，都要做好心理建设。断联可能会带来一些情绪上的波动，要接受这个过程，相信自己有能力在没有师傅的情况下继续成长。同时，从这次经历中吸取教训，在未来建立新的关系时，更理性地看待对方的角色和能力，避免再次陷入类似的失望困境。
网友评论一：
我觉得还是先沟通吧。师傅可能真没意识到他的行为让你失望了，毕竟大家想法不一样。说不定好好聊聊，师傅就改了呢，师徒一场也不容易，能挽回还是挽回。要是直接断联，以后回想起来可能会后悔。而且多一个朋友多条路，万一以后还有需要师傅帮忙的地方呢。沟通的时候诚恳点，把你的想法都告诉他，也许问题没你想的那么严重。
网友评论二：
我倒觉得如果真的失望透顶，断联也没什么。一直勉强维持关系，自己心里也难受，学习状态肯定也受影响。与其这样，不如快刀斩乱麻。你可以先试着自己学习，找其他人交流经验，说不定离开师傅，你能发展得更好。至于师徒情谊，有时候该放下就得放下，不能因为这个一直委屈自己。人生还长，会遇到更多志同道合的人。