做事总感觉无用,我该如何找到摆脱这种感觉的策略?

最近我陷入了一种很困扰的状态,做任何事情都觉得没有意义,有一种强烈的无用感。不管是日常工作,还是生活中的琐事,做完之后,我都觉得自己所做的一切好像没有任何价值。就拿工作来说,每天按部就班地完成任务,可总觉得这些工作对公司发展、对自己成长都没什么实质性帮助。生活里做家务,刚打扫完没一会儿又乱了,也感觉做了跟没做一样。这种无用感让我越来越提不起劲,做事也变得消极,我特别想摆脱这种状态,到底有哪些策略可以帮我走出这种困境呢?

做事总感觉无用,我该如何找到摆脱这种感觉的策略? 1

导师分析:

从原因方面来看,产生做事无用感可能源于多个因素。其一,目标设定不合理。如果目标过高,超出自身能力范围,长期无法达成,就容易产生挫败感,进而觉得所做之事无用。比如设定一个月内要精通一门复杂的编程语言,但由于基础和时间限制未能实现,就可能对学习过程中的努力产生否定。其二,缺乏清晰的价值认知。在工作中,如果不了解自己的工作对整体业务的贡献,或者在生活里,不清楚日常家务对家庭氛围和生活质量的影响,就难以看到做事的价值。其三,长期处于重复、机械的任务中,缺乏新鲜感和挑战性,也会导致内心对所做之事的轻视,觉得毫无意义。从心态角度来讲,当人陷入这种无用感时,往往会伴随着消极的自我认知。可能会觉得自己能力不足,无法做出有价值的事情,这种自我贬低又会进一步加剧无用感。同时,周围环境的影响也不容忽视。如果身边的人都在从事看似更有意义的事情,或者得到更多认可,而自己却没有,就容易产生落差,强化无用感。此外,现代社会信息爆炸,人们不断接触到各种成功案例和高价值成果,对比之下,更容易对自己平凡的工作和生活产生不满,觉得所做之事微不足道。这种做事无用感如果不及时调整,会严重影响个人的积极性和生活质量。它可能导致工作效率低下、生活态度消极,甚至引发焦虑、抑郁等负面情绪,对身心健康造成损害。

导师建议:

首先,重新审视并调整目标。将大目标分解成一个个小的、可实现的子目标。以学习编程语言为例,可以先设定一周内掌握基础语法,再逐步深入。每完成一个小目标,都能获得成就感,从而增强对自己做事价值的认可。同时,确保目标与自身能力和兴趣相匹配,这样在努力的过程中更容易产生动力和满足感。其次,挖掘事情背后的价值。在工作中,主动了解自己的工作环节在整个项目或公司运营中的作用,与同事交流,了解自己的工作成果对他们的帮助。比如,虽然只是负责数据录入,但准确的数据为后续的分析和决策提供了基础,这就是工作的价值所在。在生活中,意识到家务不仅是维持环境整洁,更是为家人创造舒适的生活空间,对家庭和谐至关重要。再者,尝试为任务增加挑战性和新鲜感。对于重复的工作,可以思考是否有更高效的方法,或者能否引入新的元素。例如,日常文案撰写工作,可以尝试用不同的写作风格,或者结合新的热点话题。生活中做家务时,也可以变换方式,如尝试新的清洁技巧或家居布置风格。另外,调整自我认知。当产生无用感时,不要过度自责,而是客观分析原因。多关注自己的优点和已取得的成绩,定期回顾自己的成长历程,肯定自己的努力。同时,减少与他人不必要的比较,专注于自身的进步和发展。每个人都有自己的节奏和价值,重要的是自己在做事过程中的收获和成长。最后,寻求社交支持。与朋友、家人分享自己的感受,他们可能会从不同角度给予理解和建议。参加兴趣小组或社群,与志同道合的人交流,了解他们在面对类似情况时的做法,从中获得启发和动力。

网友评论一:

我觉得你得像我之前一样,先从目标下手。我以前也老觉得做事没意义,后来我把目标细化,就像学画画,我先定个小目标,每天画一幅简单的简笔画,完成了就特有成就感。慢慢地,我画得越来越好,也觉得自己做的事儿越来越有价值。你也试试,把大目标拆小,肯定能摆脱这种无用感。而且要多看看自己做的事对别人有没有帮助,这样也能找到价值。

网友评论二:

我认为你可以给自己找点新鲜感。就拿工作来说,我之前做客服,每天都重复回答差不多的问题,感觉特没劲。后来我就主动跟领导申请,参与一些新业务的培训,还自己研究怎么优化回复话术,让客户满意度更高。这之后,我就觉得工作有意思多了,也不觉得自己做的事没用了。生活里也一样,做家务可以试试新的清洁产品或者创意收纳,给自己找点乐趣,无用感自然就没啦。